¿Qué es Rewarded?

Rewarded trae al mercado una app móvil que busca acercar los ODS y los contenidos de la Agenda 2030 a la sociedad.

Con una app intuitiva, moderna y sociable, utilizan técnicas de gamificación y la metodología microlearning para que los empleados aprendan sobre temas útiles y prácticos para su desarrollo personal y el de su entorno.

Así, las empresas contribuyen a disminuir la rotación y retienen talento a la vez que se convierten en comunidades de aprendizaje y optimizan presupuestos de RRHH y RSC.

La Solución

Rewarded inicia un círculo virtuoso que demuestra que su solución tiene ventajas para todos los involucrados.

1. La empresa se preocupa por el bienestar y el desarrollo de sus empleados, dando una plataforma para que aprendan de forma entretenida, rápida y motivadora.

2. Los empleados reciben "monedas" o "manos" canjeables por premios y/o beneficios sociales y donaciones, respectivamente, impactando positivamente en la sociedad y convirtiéndola en una más formada que toma mejores decisiones.

3. La sociedad otorga a la empresa una mejor imagen entre stakeholders, optimiza las partidas presupuestarias relacionadas con RRHH y ESG, da acceso a ayudas, retiene talento y obtiene un sello de compromiso con la Agenda 2030 y sus empleado.


✓ Un juego que convierte a las empresas en un campus de formación continua, flexible y específica para sus empleados.


✓ Cursos de bienestar relacionados con finanzas personales, vida sana, economía, medioambiente, etc.


✓ Finalistas españoles en los Global Edtech Startups Awards.

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