Orgnostic
¿Qué es Orgnostic?
Orgnostic es la plataforma de HR analytics para empresas de rápido crecimiento. Brinda información organizacional de alta calidad sobre reclutamiento, rotación, gestión de talento y DE&I.
La integración con Orgnostic ayuda a los directores de RH y los equipos de la dirección a obtener rápidamente visibilidad sobre importantes métricas organizacionales. Esto le permite tomar decisiones sobre los empleados, basadas en datos sin tener que contratar analistas de datos adicionales o un equipo de análisis de RH.
Vincule automáticamente datos de recursos humanos dispersos de múltiples fuentes, como HRIS, ATS, sistemas de gestión del rendimiento y similares.
Luego, Orgnostic auditará los datos y los enriquecerá con encuestas automatizadas de empleados para brindarle información de primer nivel sobre su fuerza laboral y ayudarlo a planificar el crecimiento de su empresa.
La Solución
Orgnostic se integra en cuestión de 2 a 4 horas con otras herramientas de recursos humanos que la empresa usa a través de API para extraer/leer datos de y proporcionar al cliente:
-Descripción general de People Analytics: una vez que el cliente conecta con Orgnostic, puede obtener información y acciones importantes a través de métricas de RH divididas en 10 capítulos.
-Encuestas de relleno de datos: el cliente puede activar encuestas automáticas que se desencadenan por un determinado evento
-Encuestas de diagnóstico: el cliente puede utilizar un conjunto de encuestas de diagnóstico bien investigadas para comprender mejor el compromiso de los empleados y planificar la retención y el desarrollo del talento.
-Estado de los datos de RH: el cliente puede obtener la visión de conjunto general del estado de sus datos.
-Planificación de escenarios: el cliente también puede obtener información valiosa de sus datos a través de análisis de hipótesis que ayudan a conectar sus objetivos comerciales con la estrategia de empleados.
