HR Lab by
Es nuestra herramienta de identificación y aceleración del talento innovador
A través de ella, encontramos iniciativas innovadoras dentro de las corporaciones o en el ecosistema startup y las conectamos con los medios necesarios para desarrollar su potencial junto a las corporaciones.
¿A quién va dirigido ?
Dirigido a compañías impulsadas por personas
Dirigido a compañías con nuevos retos basados en tecnología y datos……que se centran en las personas como auténtico valor diferencial.
Organizaciónes con foco claro en cliente o busquen adaptarse a un nuevo contexto de consumo.
Organizaciones donde la tecnología es cross y no un área. O tengan la visión de llegar ahí.
Organizaciones data driven: donde el dato es clave y debe permear a toda la organización
Con una metodología testada de cambio ágil y efectivo
Partimos desde el reto organizacional:
Desde la implicación del liderazgo innovador hasta la modificación del entorno para generar cambios. Con un foco claro en la eficiencia operativa y la experiencia del empleado.
Ponemos el foco en las personas:
La diversidad, equidad e inclusión son claves en la ecuación del cambio. La transformación se apoya en la tecnología pero debe trabajar con personas, competencias y la cultura.
Ubicuidad:
El nuevo paradigma espacial. El programa debe hacer ver que los empleados se relacionen más con objetivos, soluciones y resultados, que con espacios físicos.
Founder Centric:
Un programa de activación de startups ideado desde el founder, entendiendo que el primer paso del éxito del programa es tener una buena base para captar el mejor capital humano.
Aceleración líquida:
Las propuestas son distintas por regiones, niveles de madurez y diversidad de la compañía. La capacidad del programa de cara a la aceleración/incubación, es una de las claves.
Desburocratizar la administración:
Cuya relación pública-privada cobra cada vez más importancia, dejándoles un espacio de colaboración muy acotado en el que aporten el máximo valor, con un ciclo de comunicación contínua.
